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前いたブラック企業が求人出してやがった!!

僕が初めて就職したブラック企業が、今年度に入る前に新卒求人出していた。

元同期(すでに離職済)がおしえてくれたのだが

この内容がかなり吐き気のするものなので解説していきたいとおもいます。

 
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これがその求人情報です。

スクショしました。

 

1、採用者数

まずこれを見てほしいのですが

三年前に採用者数二人となっていますね。

まずこの片方がなんと……

社長の孫なのです。

その事に関してはなにも文句はありません。

 

2、離職者数

なんと三年連続0!!!

そういう風に見えますよね

でもね、これ違うんですよ‼

詳しく言うと、、、

この三年間の新卒採用者でやめたのが0人

ということなんです!

そりゃ去年も一昨年も採用者がいないんだから

辞めたのもいるわけがない。

ちなみに中途採用者やパートさんは辞めまくっていますよ

この三年で20人は辞めています

全社員で20人いない会社なのに離職者数三年間の方が多いってどういうことなんだよ

 

3、残業時間

この求人情報には平均残業時間が30時間ほどと書かれてあります。

結論を言うと嘘じゃない。

でも本当でもない。

 

これはパートで働いている物流の人たちも含めた平均値なのです!

 

ちなみにこの求人は営業職の募集。

パートさんは時給なのでほとんど定時、もしくはサービス残業が一時間ほどあるだけです。

営業職の人は毎月少なくても50時間……多ければ……わかりません。

なんせ、僕の上司の退社時間が午前2時でした。

見たときは吐き気がしましたけどね。

 

4、有給消化率

平均七日と書かれていますが、これも嘘ではない。

では七日…どこで使われているかというと…

お盆と年末年始です。

この日、当たり前の休みだと思っている人いるかもしれませんが…

この日に有給を強制的に使わせることで有給消化にあてている…というわけです。

たしかに使ってはいるが…僕らの思う有給とはまた違いますよね……

 

 

 

 

とまぁこんな感じです。

サラッと見ただけですが、本当に世の中の会社は都合の良い社員がほしいんで嘘つきまくりますね…。

そこまでしなくちゃ成り立たない会社なんて潰れたらいいな〜。

日本死ねっていうのを少し感じます。

 

みなさんも注意してください。

でないとボロ雑巾見たく扱われて死にますよ。